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台灣DRAM教父高啟全跳槽中國紫光,為了圍堵人才流失,經濟部今(6)日表示,已促成業者跨入綠能等新領域、提升良率,增加競爭力;員工獎酬方面,金管會已放款員工認股門檻,而股票延緩5年繳納所得稅、發放限制型股票也已送立法院,就待朝野黨團協商後通過。

外界憂心,高啟全跳槽之後,不利台灣半導體競爭力。對此,經濟部評估「衝擊有限」,主要是由於半導體產業屬團隊經營模式,記憶體更高度受到專利權保護,目前DRAM相關專利,多掌握於國際大廠之手。

為了防止效應進一步擴大,經濟部說,會推動半導體相關產業政策,鼓勵業者進行跨領域整合,發展醫療電子、車用電子與綠能電子等新興應用,同時優化產業投資環境,媒合並促成系統廠上下游合作。此外,協助業者應用智慧製造、巨量資料等,技術提升製程良率及生產效率。

在迎戰陸韓挖角大戰部分,經濟部說,已研議修正「產業創新條例」,增訂股票獎酬工具,合計每人每年上限為500萬元,延緩5年繳納所得稅,目前法案已經立法院經濟財政委員會審查完成,保留部分條文待送朝野黨團協商。

「產業創新條例」還增訂,公司發放限制型股票給對公司發展有關鍵影響之員工,符合一定條件者(如持有股票滿2年以上),應按取得股票日之每股淨值計算所得,並於可處分日課徵所得稅。但可處分日之時價低於取得股票日之每股淨值者,按可處分日之時價計算所得課稅。該條文尚待朝野黨團協商。

此外,金管會已修正「發行人募集與發行有價證券處理準則」,放寬單一員工取得員工認股權憑證與限制型股票之股數。


引用自: https://tw.news.yahoo.com/圍堵高啟全效應擴大-經濟部5招留才-急催立院快馬三讀通過-075013856.html

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